1.500 Personalkräfte. 1.500 Persönlichkeiten. Bei uns hat jedes Gesicht einen Namen und ein echtes Leben. Über die Jahre wissen wir wer und wie die Menschen sind, mit denen wir zusammenarbeiten und was die größtenteils Studenten und Studentinnen einmal werden wollen. Keiner ist nur eine Nummer, und niemand ist einfach austauschbar.

Jeder in unserem Pool zeichnet sich durch hohe Motivation, engagierte Eigenständigkeit und fachliche Qualifikationen aus. Das sichern wir mit regelmäßigen keit internen Coachings – vor allem aber durch die Auswahl von Persönlichkeiten mit Profil.

Bei der Rekrutierung unserer Einsatzkräfte achten wir selbstverständlich auf eine gepflegte Erscheinung sowie absolute Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit. Auch Sprachen und besondere Kenntnisse werden abgefragt. Die Ansprüche bei GÜNIZ Eventsupport sind aber noch höher: Ein sympathisches Auftreten ist uns nicht genug, wir suchen Typen mit dem gewissen Etwas und legen allergrößten Wert auf perfekte Umgangsformen und soziale Kompetenzen.

Die Stärken und speziellen Kenntnisse eines jeden Mitarbeiters setzen wir gezielt ein. Und weil wir das ebenso zu schätzen wissen wie unsere Kunden liegt ein Schwerpunkt unsere Unternehmensphilosophie in der langfristigen Mitarbeiterbindung. Wir involvieren und informieren die Menschen, die für und mit uns arbeiten, um trotz aller bunter Verschiedenheit gemeinsam die gleichen Ziele auf Basis der gleichen Werte zu erreichen.